iCARE公式ブログ

世界一のカンパニーケアを目ざす株式会社iCAREの公式ブログです。

【株式会社iCARE CEO山田より】新年のご挨拶

新年あけましておめでとうございます。

旧年は大変お世話になりました。誠にありがとうございます。

 

昨年の成長に関しては、弊社CTO兼人事部長の石野のブログを見て下さい。

icare.hatenablog.com

 

 

 

本年もカンパニーケアの常識を変えるMISSIONを掲げ、

より多くのお客様と出会えることを楽しみにしております。

 

 

改めてiCAREが実現する世界について宣言致します。

iCAREは、働くひとが健康になれる場作りのプロ集団です。

 

icare.hatenablog.com

 

労働者の健康を創るためには、カンパニーケアとセルフケア、メディカルケアがシームレスにつながる必要があります。

 

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事業の方向性

 

 

この上流にあるカンパニーケアは、その根幹となるものです。iCAREはこの根幹にある「困った」を解決することを専門にしています。

カンパニーケアにある「困った」ことは、法律や裁判の延長上にあり、煩雑な手続き業務も多く、

システムで効率化をしたり、シゴト自体を外部に任せたり、優秀な専門家をサポーターとして契約することで解決します。

 

まさにiCAREは、「人事労務が複雑で煩雑な健康管理業務をカンタンにする」サービスを提供しているわけです。

 

 

 

ご興味ある方は、

docs.google.com

でiCAREのことを知って下さい。

 

 

 

 

今年は、3つの領域で価値をお届けいたします。

 

1.Carelyの機能拡充とAPI連携強化

2.産業医や保健師が効率よく働けるMeetupの強化

3.事業提携によるCarely価値の進化

 

 

 

また組織が大きくなったということもあり、

iCAREのロゴも刷新し、新たな気持ちで社員一同、事業を邁進する所存です。

 

 

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iCAREの新ロゴ
 
繰り返しになりますが、
iCAREは、カンパニーケアNo.1にならないといけない。
6,000万人いる労働者の健康を創る仕組みを構築します。
 
昨年同様、ご愛顧賜りますようお願い申し上げます。